1、办理员工入职、离职、转正、调薪、劳动合同签订等相关工作;
2、监管公司员工考勤,负责人事资料整理归档,员工档案、劳动合同、员工证件的管理工作;
3、办公用品的购买和物料收发及使用情况的统计;
4、其他办公室日常工作。
任职要求:
1、能熟练操作word、Excel等办公软件及办公设备;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、表达能力;
3、中专以上学历,人力资源相关专业或有相关工作经验者优先。

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