岗位职责：
1.根据公司销售政策，维护及开拓市场，负责区域市场管理、通路规划；
2.负责经销商管理协调，区域市场的渠道及客户管理；
3.协助销售公司负责人拟订区域市场方案、年度目标及计划；
4.完成区域的销售业绩；
5.团队的管理。
任职要求：
1.主要看能力；
2.两年以上销售管理经验，饮料行业团队管理经验优先；
3.熟悉各渠道的销售运作和管理模式，了解行业发展的趋势；
4.较强的的谈判能力和沟通能力。
工资福利：公司提供极具竞争力之工资待遇，优厚福利（五险一金，年度花红，带薪年假，补贴等）
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