1、负责景区的日常营运，监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制；
2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性；
3、负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作；
4、协助项目负责人完成景区立项后筹备的所有工作；
5、提出景区发展长远规划并申报董事会决议后执行。
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