岗位职责:
负责中心的日常营运
1.整合各类资源,在保持中心业绩可持续增长的基础上,控制成本
2.员工的招聘与培训,提供必要的指导
3.品牌市场宣传
4.有效激励中心的全体工作人员
5.保证并保持高水准的客户服务和授课质量
6.多方合作,包括与总公司进行有效沟通并给予行政配合
7.处理客户投诉事项和突发事件,代表中心给以合理的反馈和解决办法
8.每个季度清点一次库存产品
任职资格:
1.大专以上学历,教育学、学前教育、心理学、市场营销、管理学背景均可。
2.教育培训行业从业经验5年及以上,其中至少3年以上全中心营运管理经验。
3.热爱孩子,热爱教育事业,以父母之心对待每个孩子。
4.具有教育/教学,或者销售/市场一种专长。
5.年龄28―40岁,有良好、稳定的个人心态。
6.有高度的责任感和客户服务意识。
7.有优秀的沟通能力,团队建设能力,具有大局感。
8.有较强的市场开拓能力和实施执行能力。
9.强烈的目标感,以结果为导向,能承受较大压力,具备较强的自我调节能力。
10.熟练掌握各种常用办公软件。

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