岗位要求:
1、人力资源及相关管理类专业全日制大专及以上学历;
2、3年以上酒店人事行政工作经验;
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理;
5、工作细致,具有较强的团队管理、决策和资源整合能力。

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