岗位职责:
1、日常团队管理、组织召开日会、周会、月会,制作周报及月报
2、辅助逼定客户,督促及指导团队完成销售目标,为公司提供合理性建议
任职要求:
1、具有2年以上团队管理经验,有独立组建及培养团队的能力
2、热爱销售并熟悉完整销售流程,思维缜密,激励团队挑战高薪

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