岗位职责:
1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2.负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4.主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。
5.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
6.监督指导直营店、加盟店的销售。
7.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
任职资格:
1、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2.具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感思维清晰而有条理.
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力.
4.能适应短期出差,本公司在海南各市县均有店面。

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