工作职责：
1、根据业务需求，制定培训和训后追踪计划，并且评估和监督培训效果；
2、落地实施总部各项培训工作在事业部的开展工作；
3、协助完成分部的行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、市场营销、保险、经济、统计、计算机、数学等相关专业；
3、2年以上相关工作经验，精通EXCEL、PPT、VISIO，语言表达能力强，沟通能力强。
入职即可享受五险一金、同行业富有竞争力的薪资待遇、教育培训、带薪休假、节日福利、年度奖金等。（联系电话：66768089）
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