1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业，无相关工作经验者勿扰；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强得亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉行政及人事管理业务，能够根据公司业务发展建立一定的人才储备；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程、运作方式；
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