1、有绩效考核实操经验,人力资源专业,大专以上学历
2、三年以上人力资源管理工作经验
3、精通人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实践操作运用。能完善公司各项管理制度。
4、工作严谨、细致、认真,责任心强,良好的沟通及协调能力,有团队协作精神
5、原则性强,具备优秀的职业素养与敬业精神,可承受较大的工作压力。
6、熟练各类办公软件、文字功底扎实。
7、有在大型企业人力资源管理者优先
双休,有社保,其他福利

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