岗位要求：
1、全面负责办公室日常工作
2、协调公司各部门之间的关系
3、内部组织管理
4、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
·5、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
6、·负责组织行政后勤管理、检查、监督和执行；
7、·负责组织行政年、季、月度行政后勤。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
·8、做好公司生活用房及财产管理工作
职位描述：
1、专科以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业；
2、两年以上办公室主任或者人力资源经理任职经验；
3、熟悉行政管理、培训、绩效考核等工作；
4、能够举办各种活动，具有良好的沟通、协调能力；
5、能起草公司各种工作流程、管理标准，并有效推动执行；
6、综合条件优异者可适当放宽。
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