岗位职责：1、产品学习及销售学习，不断了解公司的产品策略、产品知识，参加产品相关培训、活动，进行部门轮岗工作；2、负责相关销售活动的现场执行与客户服务工作；3、负责招聘、培训、人才测评、薪酬管理模块的客户需求分析与方案设计任职资格：1、男女不限，管理类专业优先，本科以上学历，能熟练使用Office；3、责任心强，勤奋好学，具备优秀的团队合作与客户服务意识；4、普通话清晰，形象良好，善于与人沟通交流；薪资待遇：面议，享有五险一金及法定节假日。
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