、负责公司行政办公用品、考勤统计等工作。
2、负责员工社保、公积金、申报、缴纳、报销及相关工作；
3、负责人事相关手续办理，包括入离职、异动，员工档案管理工作；负责员工劳动合同签订、转正、续签等事宜；
4、负责管理公司公章及使用情况
5、负责企业的招投标
6、车辆管理、包括车辆的保养、年检、违章等
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