岗位职责：
1、配合行政综合部培训项目的实施，并持续改善
2、负责公司的培训计划实施，组织内外培训
3、负责相关活动项目的组织开展，并向行政综合部总经理汇报工作
4、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备。
5、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成。
6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息。
7、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。
任职资格：
1.本科以上学历，管理类、文秘或经济相关专业；
2.具备较强的表达能力,分析能力,解决问题的能力和驾御文字工作的能力
3.有较强的应酬能力、适应出差，要有驾照。
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