一、岗位职责
1．参与期刊的组稿、约稿；
2．完成期刊的文字编辑及校对；
3．负责期刊的宣传推广。
二、应聘条件
1、CET-6级或专业四级；
2、具有上述专业背景，编辑相关的工作经历者优先；
3、三个月的适应期，接受公司要求的SOP培训。
三、提交申请材料及申请程序：我们对个人隐私非常严肃，我们不会把应聘者的个人资料用于任何第三方。请应聘者认真查看单位要求后再投简历，非诚勿扰！
第一步：请通过电子邮件提交材料：
1、《应聘人员调查表》，应聘者须详细填写本表，一问一答，回答所有的问题。是否认真、全面地回答《应聘人员调查表》中的问题，是我们选择你的前提。
2、提交个人履历CV（填写统一格式的CV范本）；
3、提交个人的职业发展规划，字数千字以内，请用word格式。
第二步：参加笔试和面试。
福利待遇：
1、前三个月，无工资；
2、三个月以后，通过工作考核后，发给基本工资1000元+工作业绩奖励；
3、第六个月开始，再次通过工作考核后，发给基本工资2000元+工作业绩奖励；
4、实习结束，考核成绩优秀者，可以直接招聘到本公司工作，免试用期。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
