1、专科以上学历,五年以上建筑工程类管理经验;
2、具备有一定人脉积累,具备较强的沟通能力及抗压能力,处事灵活;
3.能准确把握建筑行业发展趋势,了解建筑行业规范;能宏观审定装建筑行业方案和拟定业务操作流程;稳重、诚信、善于交流、团队精神,领导能力突出,分析和解决问题、持续学习及协调能力强,稳定的心理素质,有大局意识。
4.形象较好、忠于公司、具有较强责任心和事业心,判断能力和决策能力。
5.负责落实总经理的工作安排

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