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公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）―门店经理（6个月-1年）―商圈经理（2-4年）―大区总监（4-8年）―分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2016年多名店经理虚位以待！
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链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训―在职经纪人能力提升衔接培训―新任店经理培训―店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
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