1、负责主持部门整体运作，带领团队成员共同完成营销部下达的各项工作计划及任务：
2、负责团队组建、培训、梯队建设等本体建设工作的有效落实；
3、负责根据项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导执行；
4、负责开展调研，依据市场反馈阶段性调整渠道工作内容；
5、根据营销部绩效考核制度，负责部门人员的绩效考核及考核评定，及时向上级反馈考核结果，对员工的奖励、处罚、升职、劝退等作出建议；
6、负责与营销部各模块沟通、协调工作，建立渠道部对接协作的工作标准；
7、负责建立项目企业渠道资源库、拓客外聘团队资源库；
8、负责部门日常管理，根据公司各项制度严格控制管理费用；
9、上级交办的其它工作任务。
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