岗位职责：
1.负责培训需求分析，制定培训计划；
2.负责培训渠道拓展及资源维护，实施人员培训；
3.负责培训流程梳理、相关制度建设及相应数据报表分析维护；
4.制定年度培训计划并协调各部门组织实施培训活动；
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科（985/211）及以上学历，CET-4及同等外语水平以上，人力资源、工商管理、中文、新闻等相关专业毕业，具有3年及以上人力资源从业经验优先；
2.具有1年（含）以上招聘培训经验，有互联网公司工作经验、获得人力资源管理师认证优先；
3.性格积极主动、认真、仔细，有较好的沟通协调能力、亲和力、洞察能力、分析判断能力，熟练掌握行政办公系统和办公软件；
4.综合能力特别优秀者，可适当放宽条件。
薪资福利：
1五险一金、过节补贴、年终奖等福利；
22折海航员工优惠机票；
3提供住宿，免费员工班车；
4各类岗位技能培训。
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