工作内容：
1、跟进部门所有合同、文件、计划、请示、报销、报废等审批流程及文件存档；
2、记录会议纪要（部门月总结大会、周例会、每日部门碰头会），每日发送日报，确保日报准确性；
3、每月跟进部门各岗位的采购计划，发起并根据审批回货；
4、整理部门各岗位的考勤，发起OA申请单；
5、完成每个月球僮出场费的整理，并做好跟进；
6、传达公司组织的各项活动、活动内容、活动意义到各个岗位；
7、做好部门上传下达的相关工作。
要求：
1、熟悉各类办工软件；
2、沟通能力强，能够有效地与其他部门、岗位同事沟通；
3、耐性好，工作细心、有组织协调能力。
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