岗位职责：
1、在办公室领导下，协助做好公司行政后勤事务处理和内外联系协调工作；
2、负责工程项目备案资料的填写、报送；能够配合项目经理绘图；
3、协助公司领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
4、对一般文件的起草和行政人事文件的管理。
5、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。
6、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。
7、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
8、组织公司各种活动的策划协作。
9、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
10、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、学历：大专或以上。
2、具备良好组织协调能力，执行力强，严谨细致，认真负责。
3、文字组织能力强，能够熟练地准备统计报表及书面报告，会使用CAD软件，熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。
4、有驾驶经验者优先考虑。
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