至少5年以上公司管理经验,有相关计算机行业管理经验,对计算机软件、硬件及电子产品有一定的了解,并能掌握其市场发展前景;
在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;有创新思维,能带领公司团队创造效益;
职责:
1、执行公司章程,负责公司的一切经营管理工作,并定期向董事长汇报工作;
2、制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;;
3、主持公司的日常经营管理(包括公司生产、年度经营、财务、人事、劳资、福利等),拟订公司的基本管理制度,实现公司经营管理目标、发展目标、盈利目标;
4、在职责范围内,对外代表公司处理业务;
5、董事长授权的其他事项。
为人态度:
1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;?
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;?
3、为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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