岗位及职责要求：
1、男女不限、大学本科以上学历，形象良好；
2、了解行业相关业务流程，两年以上相关培训工作经验；
3、具备优秀的听、说、读、写英文水平；
4、具备良好的授课能力、培训需求分析能力、学习型组织能力；
5、具备较强的亲和力、敬业精神，团队意识。
岗位职责：
1、根据公司发展战略和游艇业务需求，制定相关培训的计划及方案；
2、根据公司业务和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、根据公司游艇业务及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。
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