1、对公司行政人事的管理,如文件起草、收发管理、印章管理、档案管理、招聘管理、人员接待;
2、负责公司人事行政事务与集团对接;
3、完成领导交代的其他任务
岗位要求:1.大专及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、文秘类专业,1年以上工作经验,精通Excel、Word等基本办公软件操作。
2.熟悉公文写作,有较好的文字功底
3、性格开朗,形象气质佳,良好的语言沟通能力,工作认真、敬业,做事稳重、踏实肯干。

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