任职条件
1、具有五年以上生产企业车队管理经验。
2、熟悉相关交通管理法规、车队管理各个环节。
3、熟悉车辆各类证照、年审、规费缴纳等相关事宜的手续。
4、有丰富的交通事故处理经验、汽车机械维修和保养知识。
5、有较强的沟通表达能力,工作热情,品行端正,责任心强。
6、能够配合公司政策导向,有较强的执行力。
岗位职责
1、在生产厂长的领导下,全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例,落实 安全第一 的宗旨,积极完成上级交付的各项工作,努力使车队管理步入更规范的局面。
2、负责制定车队的各项管理制度,做好驾驶员的日常管理和考核工作,为调动车队队员积极性提出意见。
3、负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、财务核算、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管理权力。
4、负责组织全体司机做好车辆的维修、保养和日常技术管理。确保车辆经常处于良好的技术状况。
5、贯彻交通安全法规,搞好安全教育,组织好车队的安全生产,确保生产运输的安全和任务的完成。
6、负责组织对全体司机的职业道德教育、思想教育和技术培训,不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。
7、协调车队与公司各部门的关系,积极配合各部门完成公司下达的生产任务。
8、负责处理运输过程中的突发事故,负责做好交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、养路费、运营手续。

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