岗位及职责要求:
1、人力资源管理、企业管理相关专业本科及以上学历;
2、3年以上地产人力资源经理工作经验;
3、熟悉国家关于劳动管理、薪酬管理、保险福利待遇等政策法规;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;
5、了解房地产开发业务,有一定的综合管理、组织、沟通、协调与开拓能力,坚决果断的决策力,处理工作全面高效。
6、上班地点:保亭县城,未符合岗位需求的请勿投递简历

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