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岗位职责:
1、负责构建电话营销体系,组建电话营销团队;
2、负责团队建设和培训,完成公司的销售计划和目标;
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4、完成公司安排的其他工作事宜。
任用资格:
1、大专或以上学历,3年以上工作经验,1年以上有电话销售团队管理工作经验者优先;
2、熟悉电话销售流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督,有金融行业工作经验者优先;
3、性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力;
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