【工作职责】
1、完成部门经理下达的工作任务，安排和监督部门员工的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。落实各项工作方针、政策、规章和制度。
2、完成公司下达的经营创收和租金收取工作。
3、协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。
4、协调下属各岗位的关系，沟通与衔接各部门的工作，使营运工作整体运作良好。
5、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。
6、根据公司工作质量标准，考核下属员工管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转
7、完成上级下达的其他工作任务。
【任职资格】
1、工商管理或相关专业专科以上学历
2、五年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验
3、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验，具备现代营销管理理念，熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件。
4、有良好的沟通、协调能力，责任心强，抗压能力强，适应加班与出差
5、为人诚信、作风清廉
薪酬福利：试用期按国家规定购买五险一金，同时还购买商业保险，提供五星级员工餐厅免费用餐，广阔的职业发展平台。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
