销售部经理

【岗位职责】
1、带领销售团队，完成公司下达的年度销售业务目标；
2、负责公司产品的销售和市场拓展工作，根据公司发展规划制定整体业务模式、产品推广模式以及市场策略；
3、负责所辖团队的销售策略和具体销售执行计划的制定；
4、负责所辖团队的销售过程管理，包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制；
5、负责所辖团队的日常管理工作,包括部门员工的管理、指导、培训及评估以及人才队伍建设等工作；
6、建立和管理销售队伍，规范销售流程,建立销售部门工作流程以及制度规范，制定合理完善的考核机制；
7、负责客户关系管理，加强客户合作与沟通，建立良好的客户关系；

【任职要求】
1、专科及以上学历，市场营销、信息管理、计算机类等相关专业；
2、5年以上销售行业工作经验，有金蝶、用友、神州数码等管理软件销售经验者优先
3、具备丰富的市场管理经验，有过两年以上的销售团队管理经验；
4、具备带领团队制定销售目标、销售计划，完成销售任务的能力；
5、具备建立和管理客户关系，发掘客户需求的能力；
6、具备把握销售全过程，沟通需求、演示产品方案的能力；
7、具有较强的商务沟通和谈判的能力,有较好的行业理解能力；
8、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
9、热爱管理软件销售工作，有强烈的进取心，勇于挑战目标；

【福利待遇】
1、薪酬：5000-10000元/月；
2、工作时间：每天7.5小时，每周工作5天；
3、法定假期：按国家公布的法定节假日休假，并按国家劳动法律法规享受法定产假、婚假等；
4、社会保险：公司为正式员工购买五险一金；
5、健康体检：每年一次免费的员工健康体检；
6、提供相应:午餐补助、交通补助、通讯费补助、绩效奖金、年底双薪等等福利及不定期的员工活动(体育锻炼、生日庆祝、聚餐郊游等等)；
7、员工奖励：优秀员工奖、优秀项目奖、最佳销售奖等各种奖励；
8、良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间。