1、28-40岁,大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;
2、5年以上大中型企业人力资源管理经验,其中至少3年以上经理岗位管理经验(地产行业优先考虑);
3、擅长人力资源全盘工作,并有自己独到的管理技巧及艺术;
4、沟通协调能力强,文笔优秀;
5、人品可靠,情商较高。

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