任职要求:
1、年龄在35岁以内,要求女性,本科以上学历;
2、有3年以上同岗位房地产销售工作经验;
3、具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧,高度的责任心,抗压能力强。
4、薪资福利:股份+工资+绩效。
工作职责:
1、根据不同的销售时期的制定相应销售策略,制定每月销售指标,并进行合理分解;
2、带领团队完成公司下达的销售指标,并及时协调解决销售团队工作中遇到的各种问题;
3、定期进行专业知识相关培训;
4、销售团队建设及人员管理。

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