岗位职责:
1、根据公司发展战略制定公司营销战略并组织实施;
2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标;
3、根据市场情况制订公司产品价格,经批准后执行;
4、负责重大销售合同的谈判及跟进实施;
5、负责营销团队建设,制订年度培训计划并协助培训部门组织实施;
6、规范部门规章制度和工作流程,确保工作的顺利开展;
7、组织建设公司营销网络,并根据市场情况及时进行调整和人员调配;
8、编制部门年度预算,经批准后实施;
9、负责分解下达年度预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,能力突出者可放宽限制;
2、5年以上市场管理及团队管理经验,3年以上营销总监或同等级以上职位行业任职经验,能独立完成团队的建设及管理;
3、主持过公司销售网络的建设及销售团队的组建、市场的调研和分析论证,熟悉策划、营销的运作模式;
4、对数据敏感,具备良好的数据分析能力;
5、熟悉旅游行业,尤其是景区的运作,有丰富的旅游管理及销售工作经验。

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