1、大学以上学历,人力资源专业科班毕业,有较扎实的人力资源理论基础;
2、熟悉人力资源工作的6大板块。有房地产公司两年以上招聘、面试、绩效考核等企业人力资源管理相关工作经验者优先;
3、工作认真细致,具备较好的沟通协调能力以及组织能力;
4、熟知劳动法律法规,熟悉招聘、培训、劳资、员工关系等一个或多个职能工作;
5、该岗位属于公司总部人力资源主管,需处理公司旗下建材、装饰、房产、互联网4家公司人力资源工作事宜。薪资待遇面谈。
6、有意请直接电话18608925556李先生。

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