教育背景:本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。工作经验:3年以上人力行政管理主管以上级工作经验。操作技巧:熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓管理能力开发等方面的知识,熟练使用办公软件。其他能力:具有很强的人际沟通协调能力、口头与书面表达能力、组织能力、思维能力以及高度的团队精神,责任心强、细致热情。

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