岗位要求:
1、本科、年龄25-32岁;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟练使用办公软件及相关的管理软件;
4、对人及组织变化敏感,具有很强的计划、组织、沟通、协调和推进能力;
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
6、良好的客户导向与市场营销意识;
7、对汽车4S店工作有较深刻的了解,有基础的汽车专业知识,经过市场客户服务方面的专业培训,有能力应对各种突发事件的紧急处理。
岗位职责:
1、根据工作开展情况进行日常管理;
2、制定公司管理制度与流程,协调店内内部关系;
3、负责组织本部门日常客户招揽、维系活动;
4、监督销售、售后部客户满意度执行情况,配合店内完成客户满意度改善工作;
5、负责店内客户投诉的解决,避免因客户投诉造成的不良影响,并及时和总经理汇报处理结果;
6、执行上级交办的其他工作。

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