岗位职责
1、全面负责酒店日常运营工作，确立经营计划、发展规划及经营方针，并指挥实施；
2、协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
3、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展计划和价格体系；适时提出阶段性工作重点，并指挥实施；
任职资格
1、5年以上相关工作经验，至少3年以上星级酒店总经理、副总经理工作岗位经验；
2、有良好的协调能力和优秀的管理水平；
3、熟悉酒店各部门的工作，有成功的筹备开业经历优先；
4、出色的决策能力，并具有较强的应变能力与社交能力；
5、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。
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