任职要求：3年以上同岗工作经验，熟悉人力资源6大模块，有一年以上景区人力专员工作经验。具有较强的工作时间管理能力，良好的公文写作能力，熟练地使用办公软件，工作细致认真。
工作内容:协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理；
参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；
公司经营事务的管理和执行工作；
备注：公司提供住宿，吃饭，另有公司班车接送。
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