1.熟悉酒店餐厅管理工作流程,以及服务流程。
2.能够对员工进行专业知识和岗位技能培训。
3.具有管理中餐厅正常运营和处理员工日常事务的能力。
4.良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,踏实,具备较强的执行力,能出色完成公司下达的各项指令。

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