行政部经理

岗位职责：

1.制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2.制定招聘计划并实施，及时补充人力缺口；
3.按时组织人员培训，提高工作效能；
4.管理公司各类证照和档案；
5.办理与政府有关的相关事宜；
6.推动企业文化的建设；
7.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作；
8.做好各部门之间的协调工作；
9.完成上级交办的其他工作；


职位要求：

1.企业管理、经济管理、行政管理、人力资源专业本科以上学历，8年以上行政管理经验，5年以上在大中型制造类企业或集团化企业同等岗位工作经验；
2.熟悉行政管理、人力资源管理，有较强的综合管理能力；能妥善管理内务、宣传、后勤和外联事宜；
3.有扎实的文字功底，能独立撰写计划、报告、总结、公文、制度；
4.熟练使用OFFICE办公软件和相关现代化办公软件；
5.熟悉国家、地方相关法规及政策，具有一定的政府关系；
6.熟悉现代化企业管理，思维敏捷、灵活，有一定的领导力、洞察力和判断力；有系统性思维和大局观；有较强的学习能力、沟通协调能力和组织能力；
7.为人诚实，踏实肯干，有工作激情、上进心、团队精神和良好的执行力；敬业；
8.具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力；
9.熟练驾驶汽车，有C照；
10.有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001或SA8000实际操作经验者优先；
11.有农、林、牧行业从业经验者优先。

薪资面议。此职位工作地点为海南定安。
公司提供优雅的办公环境、有竞争力的福利待遇和宽广的发展平台。欢迎加入我们的队伍，共创美好明天！