一、工作职责：负责员工培训组织实施、新人育成培训组织实施、销售人员培训组织实施、销售主管培训组织实施、讲师培训组织实施。
二、资格要求：
1.大学本科（含）以上学历，年龄在35周岁以下，身体健康（特别优秀者年龄条件可适当放宽）；
2.思想品德好，学习能力强，具有较强的沟通协调能力；
3.具有良好的判断分析、组织策划、写作、演讲能力；
4.能够熟练使用现代化教学工具、熟练应用PPT、EXECL等办公软件；
5.具备教学或培训经验者优先。
三、工作待遇
1.一经录用签订劳动合同，待遇包括工资，绩效及福利，享受 五险一金 。
2.公司提供相应的岗位培训。
3.公司定期组织员工免费健康检查。
4.员工带薪年休假。
四、报名方式
本次招聘只接受网上报名，不接受其他方式报名，请直接在该招聘网站报名。
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