工作职责：
1、制定渠道发展规划和规章制度并落实实施；
2、维护渠道团队发展和开拓资源，协调渠道体系内外问题；
3、负责开发、组织多种营销渠道，管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅；
4、根据公司指标，分解指标，并指导渠道团队成员完成；
5、分析市场及客源情况，制定渠道策略，监督渠道人员有效执行；
6、管理渠道人员，促进团队的有效运作。
职位要求：
1、市场营销相关专业，大专以上学历；
2、5年以上房地产营销工作经验，3年以上大型房地产企业同等岗位工作经验；
3、有营销团队管理经验，具有优秀的谈判和沟通能力；
4、有成功操盘案例，有渠道建设资源者优先；
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