1、女性,年龄25-30岁,身高160CM以上,大专以上学历,人力资源等相关专业；
2、熟悉国家人事政策、法律和法规以及薪酬福利管理流程；
3、3年以上人力资源工作经验,2年以上薪酬模块工作经验；
4、熟练使用excel、word、powerpoint等相关办公软件；
5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
6、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。
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