副总经理（五指山景区）

岗位及职责要求：
1、有3年以上4A级景区同岗工作经验。
2、全日制专科以上学历，专业要求：企业管理、市场营销、旅游管理、旅游规划、城市建设规划等相关专业；MBA或职业经理人可优先考虑。
3、熟悉大型景区前期开发和投资管理及后续运营的全过程；
4、具有良好的沟通、协调能力和较强的分析和解决问题的能力，思路清晰、处事简洁干练、反应灵活、形象气质佳，仪表端庄，举止修养良好；
5、具备较强的计划管理能力、团队建设能力、谈判能力和应变能力；有一定的社会关系。
主要职责与工作任务:
1、执行、实施总经理交办各项任务，协助总经理开展工作
2、协助总经理实施公司的总体战略及年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项。