任职要求：
1、责任感强烈，对地产销售工作充满激情，正直诚信，有责任感；有房地产销售、拓展经验；
2.销售能力强，拥有优秀的沟通及交流技巧，表达能力及说服力强；
3、负责整体销售团队的日常工作管理，制订销售人员测评及市场监控等管理模式；4、销售策略的定制、实施、监督、反馈；5、负责目标客户拓展与开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；
6、统筹项目销售工作的铺排，承担销售指标；
7、制订本地市场调研方案；
工作经验
有3年以上销售经验优先
素质及能力要求
1、3年以上房地产销售管理经验
2、良好的沟通能力和工作责任心，高度灵活的应变能力，具有团队精神并能承受工作压力。
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