岗位职责：
1、贯彻执行财务管理、预算管理制度，建立分部财务管理秩序；
2、负责分部半年度、年度费用预算编制、调整、总结；月度预算执行率分析，日常预算调整、管控、追踪、考核；
3、负责资金日常作业和银行帐户管理，包括资金预测，及时上划回调资金，编制银行余额调节表，确保资金安全和效益；
4、负责单证管理，包括征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期进行检查；
5、根据国家政策的规定,做好纳税计划，做好纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作；向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查；
6、负责工资科目、成本中心的审核、调整；编制财务手工台帐、日常报表。
岗位要求：
学历要求：本科及以上学历；
专业要求：会计、财务管理、经济专业；
经验要求：2年以上财务工作经验，熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算，具备一定计算机行业知识。
福利；
1.国家法定保险福利：
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
2.补充福利：
公司为员工提供企业年金等。
3.健康人生：
公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供多种带薪假期，包括病假、婚假、丧假、产假等。
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