岗位职责：
1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户；
2、收集和反馈销售过程中有关客户信息，资料的；
3、善于发现问题并能提供合理有效的解决方案；
4、能较好的完成上司安排的工作；
5、本岗位主要为后期团队管理岗位输送管理人才。
任职要求：
1、20～30岁，口齿伶俐，普通话流利，语音富有感染力；
2、热爱销售行业，勇于挑战自我；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、具有良好的责任心和团队协作精神。
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