任职资格:
1.全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、经济类等相关专业;
2.形象气质佳,原则性强;
3.掌握人力资源专业理论知识,熟悉劳动法律法规;
4.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和公文撰写能力,善于协调、沟通及组织策划;
5.同等条件下,具有研究生学历、持有人力资源相关职业资格证书或有相关工作经验者优先考虑。

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