软装设计师

任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，年龄22-28岁；性格外向，良好的语言表达能力；
2、环境艺术设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
3、具备美术基础，两年以上家居行业软装设计工作经验，有家具商场、高档住宅项目、样板间、会所等室内软装设计经验；
4、对色彩搭配敏感，有较强的视觉搭配能力，能够绘制专业图纸，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop以及Office办公软件等软件；
5、熟悉主流家居软装风格，了解家居市场和流行趋势；
6、较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通，表达能力强，有团队精神，有责任感；
7.有较强的沟通、协调能力，能吃苦耐劳，工作认真负责,能够承受工作压力。

岗位职责：
 1、软装配饰方案设计工作，项目规划；
2、确保精准的向甲方阐述出设计理念；
3、深化具体细节方案；
4、关注市场动态,了解产品性能、风格、特色及价格；
5、负责软装产品选购及现场摆放；
6、建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料；
7、贯彻执行公司的各项规章制度并完成上级领导交办的其他工作；

福利待遇：
薪资：底薪+提成，试用期无责任底薪2000，转正2500-3000，提成3%；
奖金：全勤奖+每月优秀员工奖+超额贡献奖
晋升：可晋升为客服经理
社保：五险
全体正式员工均能享受带薪病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日
不定期活动：生日聚会+各种旅游活动