岗位职责:
1、协助各产品经理制订年度营销方案、设置营销工作目标;
2、依据营销工作计划,实现营销工作落实跟踪与评估;
3、依据分公司市场营销工作方案,确立物料计划,进行相关物料管理,满足各项市场营销工作需求。
4、依据分公司市场营销工作方案,确立费用计划,进行费用控制,并不断提高费用的利用效率。
5、依据分公司市场营销工作开展需要,明确市场营销工作的内容、范围及流程,最终形成指导手册,使各项市场营销工作有据可依、有章可循。
6、依据分公司市场营销工作方案,明确客户管理的范围、手段和时间,进行客户维护和考评,不断提升核心客户忠诚度和满意度。
应聘者条件要求:
1、本科及以上学历(男,优先考虑);
2、专业要求:市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业;
3、基本素质:
1)性格开朗,思维敏捷,善于沟通,协调与组织能力强;
2)认真、勤奋、吃苦耐劳,学习和适应能力强;
3)热爱市场营销工作,具有扎实的市场营销专业知识。

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