1、负责制定年度业务规划和经营目标,对年度目标进行分解、执行和推进,实现经营目标的达成。
2、负责年度预算的控制和管理,做好成本和费用的管控,提高店面的盈利水平。
3、负责推进店面整体运营的标准化和规范化(订货、库存、商品、促销、陈列、服务标准等),提高店面运营的整体效率。
4、负责商品的品类、价格、促销、汰换的周期管理,提高商品经营的毛利水平。
5、负责定期组织市场调研和分析,及时调整和优化店面业态、商品、促销、顾客等方面的基本策略,提高客户满意度。
6、负责店面的安全管理,确保人员、商品、顾客、设备、消防的安全。
7、负责团队建设和人才培养工作,建立满足业务发展的人才队伍。
8、本科以上学历,5年以上工作经验,具备全面的超市经营管理经验。
9、具备敏锐的商业思维、创新和拓展能力
10、具备较强的计划、执行、沟通、控制及解决问题能力。
11、具备较强的学习和适应能力、抗压能力。
12、良好的个人修养和优秀的职业操守。

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